+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Постановления администрации г сратова о труде

О внесении изменений в постановление администрации. Глава муниципального образования. Основание разработки муниципальной программы наименование и номер соответствующего правового акта. Ответственный исполнитель муниципальной программы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Открытие 2 смены в лагере "Дубки" города Саратова

Постановления администрации г сратова о труде

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Утвердить муниципальную программу "Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова" на годы приложение. Комитету по общественным отношениям, анализу и информации администрации муниципального образования "Город Саратов" опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Город Саратов" по социальной сфере. Глава муниципального образования "Город Саратов".

Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова" на годы. Основание разработки муниципальной программы наименование и номер соответствующего правового акта. Ответственный исполнитель муниципальной программы.

Соисполнители муниципальной программы. Участники муниципальной программы. Подпрограммы муниципальной программы. Цели муниципальной программы.

Задачи муниципальной программы. Сроки и этапы реализации муниципальной программы. Объемы финансового обеспечения муниципальной программы, в том числе по годам.

Государственные программы Российской Федерации и или Саратовской области подпрограммы, приоритетные проекты , в рамках которых осуществляется софинансирование муниципальной программы. Целевые показатели муниципальной программы индикаторы. Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы.

Охрана труда является неотъемлемой частью государственной политики в сфере социально-трудовых отношений. В настоящее время здоровье человека занимает ведущее место в системе социальных ценностей и рассматривается как важнейший ресурс государства. Практика реализации мероприятий программы показывает, что применение программно-целевого метода позволяет планомерно проводить работу по охране труда в подведомственных муниципальных учреждениях, предусмотреть необходимые материальные и организационные ресурсы, повысить эффективность бюджетных расходов.

Муниципальная программа на годы включает следующие подпрограммы:. Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда обязаны проходить все работники организаций, в том числе и руководители. Обучение по охране труда и повышение уровня знаний руководителей и специалистов муниципальных учреждений способствует проведению в муниципальных учреждениях инструктажей и проверки знаний правил и инструкций по охране труда работников, недопущению к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда.

Периодические медицинские осмотры позволяют в динамике отслеживать состояние здоровья работника, выявлять болезни на ранней стадии и проводить реабилитационные мероприятия.

Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в соответствии с нормами выдачи обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. Необходимость проведения семинаров обусловлена происходящими в последнее время многочисленными изменениями нормативных правовых документов в области охраны труда и возникающими в муниципальных учреждениях вопросами по организации работы в данном направлении.

Семинары проводятся в целях оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам в области охраны труда, решения задач по формированию у слушателей знаний, необходимых для обеспечения надлежащей организации охраны труда в муниципальном учреждении в целом, сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Смотры-конкурсы проводятся в целях привлечения внимания работодателей к решению вопросов охраны труда, изучения и распространения положительного опыта, а также стимулирования работы в области охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова. Принятие муниципальной программы на годы позволит планомерно проводить работу по охране труда в муниципальных учреждениях, предусмотреть необходимые материальные и организационные ресурсы для реализации приоритетных мероприятий, направленных на достижение поставленных целей и задач, а также продолжить реализацию мероприятий, которые направлены на предупреждение, профилактику травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда и здоровья работников муниципальных учреждений за счет средств бюджета города.

Цель муниципальной программы - предупреждение и профилактика травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда работников муниципальных учреждений. Задача муниципальной программы - создание безопасных условий труда в муниципальных учреждениях. Для оценки хода реализации муниципальной программы и характеристики состояния установленной сферы деятельности предусмотрены целевые показатели индикаторы.

Достижение поставленных целей и задач характеризуется следующими целевыми показателями:. Прогноз ожидаемых конечных результатов муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы. Перечень основных мероприятий и ведомственных целевых программ подпрограмм муниципальной программы. Привлечение средств федерального, областного бюджетов и внебюджетных источников на реализацию муниципальной программы не предусмотрено.

Анализ социальных, финансово-экономических и прочих рисков реализации муниципальной программы. Возможные риски, связанные с реализацией муниципальной программы, определяются следующими факторами:. Минимизация рисков возможна в результате координации действий участников муниципальной программы, регулярного мониторинга реализации муниципальной программы, своевременной корректировки перечня основных мероприятий и показателей муниципальной программы.

Начальник управления по труду и социальному развитию администрации муниципального образования "Город Саратов". Наименование подпрограммы. Участники подпрограммы. Наименование ведомственной целевой программы в сфере реализации подпрограммы, дата и номер правового акта. Сроки и этапы реализации подпрограммы. Объемы финансового обеспечения подпрограммы, в том числе по годам. Целевые показатели подпрограммы индикаторы. Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы. Сведения о целевых показателях индикаторах муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова".

Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова". Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в муниципальных учреждениях. Количество руководителей и специалистов муниципальных учреждений, прошедших обучение по охране труда.

Количество работников муниципальных учреждений, прошедших периодический медицинский осмотр. Количество приобретенных средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств. Количество рабочих мест в муниципальных учреждениях, на которых проведена специальная оценка условий труда.

Количество приобретенных средств индивидуальной защиты, смывающих. Перечень основных мероприятий и ведомственных целевых программ подпрограмм муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова". Участник муниципальной программы.

Идентификация вредных и опасных факторов и оценка их воздействия на работника. Основное мероприятие "Организация проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах". Подготовка руководителей и специалистов муниципальных учреждений по охране труда на основе современных технологий обучения.

Основное мероприятие "Направление на обучение по охране труда руководителей и специалистов". Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, выявление начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и опасных производственных факторов на состояние здоровья работников. Основное мероприятие "Направление на прохождение периодических медицинских осмотров".

Комплексное обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. Основное мероприятие "Приобретение средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств". Формирование знаний, необходимых для обеспечения организации охраны труда.

Основное мероприятие "Проведение семинаров". Основное мероприятие "Проведение смотров-конкурсов". Сведения об объемах и источниках финансового обеспечения муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова". Всего по программе подпрограмме, мероприятию, ВЦП , в том числе по участникам.

Объемы финансирования, всего тыс. В том числе по годам реализации программы тыс. Программа принята в целях предупреждения и профилактики травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшения условий труда работников муниципальных учреждений, создания в них безопасных условий труда.

Реализация программы планируется в годах. Программные мероприятия будут финансироваться за счет средств бюджета города Саратова. Круглый стол "Законодательные инициативы: медицинские осмотры, диспансеризация и вакцинация — залог охраны общественного здоровья".

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от N "Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова" на годы". Характеристика сферы реализации муниципальной программы Охрана труда является неотъемлемой частью государственной политики в сфере социально-трудовых отношений. Цели и задачи муниципальной программы Цель муниципальной программы - предупреждение и профилактика травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда работников муниципальных учреждений.

Целевые показатели индикаторы муниципальной программы Для оценки хода реализации муниципальной программы и характеристики состояния установленной сферы деятельности предусмотрены целевые показатели индикаторы. Достижение поставленных целей и задач характеризуется следующими целевыми показателями: - количество рабочих мест в муниципальных учреждениях, на которых проведена специальная оценка условий труда, - ; - количество руководителей и специалистов муниципальных учреждений, прошедших обучение по охране труда, - ; - количество работников муниципальных учреждений, прошедших периодический медицинский осмотр, - ; - количество приобретенных средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств - ед.

Анализ социальных, финансово-экономических и прочих рисков реализации муниципальной программы Возможные риски, связанные с реализацией муниципальной программы, определяются следующими факторами: - ограниченность источников финансирования; - рост инфляции выше прогнозного уровня; - форс-мажорные обстоятельства.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в муниципальных учреждениях ед. Количество руководителей и специалистов муниципальных учреждений, прошедших обучение по охране труда чел.

Количество работников муниципальных учреждений, прошедших периодический медицинский осмотр чел. Количество приобретенных средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств ед. Количество проведенных семинаров ед. Количество проведенных смотров-конкурсов ед. Количество рабочих мест в муниципальных учреждениях, на которых проведена специальная оценка условий труда ед. Формирование знаний, необходимых для обеспечения организации охраны труда Основное мероприятие "Проведение семинаров" - управление по труду и социальному развитию Основное мероприятие "Проведение смотров-конкурсов" - управление по труду и социальному развитию В Саратове улучшают условия труда.

Цели подпрограммы. Задачи подпрограммы. Наименование показателя. Единица измерения. Значение показателей.

В тексте документа учтены изменения и дополнения, внесенные постановлением Администрации муниципального образования "Город Саратов" Саратовской области от В соответствии с постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от 13 сентября года N "Об установлении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации и Порядка оценки эффективности реализации муниципальных программ" постановляю: 1. Утвердить муниципальную программу "Участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" на годы приложение. Признать утратившим силу с 1 января года постановление администрации муниципального образования "Город Саратов" от 5 октября года N "Об утверждении ведомственной целевой программы "Участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" на годы". Комитету по общественным отношениям, анализу и информации администрации муниципального образования "Город Саратов" опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Город Саратов" по социальной сфере.

постановлением Администрации муниципального образования "Город . развитие трудовой активности несовершеннолетних и их социализация в.

В тексте документа учтены изменения и дополнения, внесенные постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от В соответствии с постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от 3 сентября года N "Об установлении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации и Порядка оценки эффективности реализации муниципальных программ" постановляю: 1. Утвердить муниципальную "Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова" на годы приложение. Комитету по общественным отношениям, анализу и информации администрации муниципального образования "Город Саратов" опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Город Саратов" по социальной сфере. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! В тексте документа учтены изменения и дополнения, внесенные постановлением Администрации муниципального образования "Город Саратов" Саратовской области от Утвердить муниципальную программу "Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова" на годы приложение. Глава администрации муниципального образования "Город Саратов" В.

В тексте документа учтены изменения и дополнения, внесенные постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от В соответствии с постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от 3 сентября года N "Об установлении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации и Порядка оценки эффективности реализации муниципальных программ" постановляю: 1. Утвердить муниципальную "Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова" на годы приложение. Комитету по общественным отношениям, анализу и информации администрации муниципального образования "Город Саратов" опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Город Саратов" по социальной сфере. Приложение к постановлению администрации муниципального образования "Город Саратов" от 11 ноября года N.

Сегодня, 11 сентября т.

В тексте документа учтены изменения и дополнения, внесенные постановлением Администрации муниципального образования "Город Саратов" Саратовской области от Утвердить ведомственную целевую программу "Участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" на годы приложение. Комитету по общественным отношениям, анализу и информации администрации муниципального образования "Город Саратов" опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Город Саратов" по социальной сфере. Приложение к постановлению администрации муниципального образования "Город Саратов" от 5 октября года N Ведомственная целевая программа "Участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" на годы приложение с учетом изменений, внесенных постановлением Администрации муниципального образования "Город Саратов" Саратовской области от

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Утвердить муниципальную программу "Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова" на годы приложение. Комитету по общественным отношениям, анализу и информации администрации муниципального образования "Город Саратов" опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Город Саратов" по социальной сфере. Глава муниципального образования "Город Саратов". Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Саратова" на годы.

В соответствии с постановлением администрации города Саратова от 10 трудовой занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: САРАТОВ! Детальный разбор. Обзор Города. Зарплаты Цены Экология Достопримечательности Вести Саратов
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Парфен

    А что делать когда ты гуляешь с воспитанным стаффордом на поводке и в наморднике, а хозяева других пород не менее крупных пусть и не бойцовых своих выгуливают без поводка и намордника из-за всего быстро происходящего твою собаку кусают которая в ответ ничего не может сделать, ей наносится не только телесный но и моральный ущерб ?

  2. Еремей

    Протестовали не за то про что вы говорите

  3. Федосья

    Тарас,поважаю за реалії.